Příručka obsahuje výklad k jednotlivým ustanovením zákona č. 589/1992 Sb., o pojistném na sociální zabezpečení a příspěvku na státní politiku zaměstnanosti. Uživatele seznamuje jak se zněním jednotlivých ustanovení, tak s podrobným komentářem, který je doplněn velkým počtem příkladů. Na co vše musí zaměstnavatelé v oblasti pojištění na sociální zabezpečení myslet? Podrobně se zabývá všemi povinnostmi zaměstnavatelů, obsahuje i výklad k pojištění OSVČ a principy pojištění podle úpravy v Evropské unii a na základě dvoustranných smluv o sociálním pojištění. Novinky a změny, které publikace rozvádí Zvýšená pozornost je věnována změnám provedeným v roce 2025 v odvodu pojistného na sociální zabezpečení, zejména slevám na pojistném u zaměstnanců v rizikových zaměstnáních a u zaměstnanců činných na základě dohody o provedení práce. Výklad obsahuje rovněž upozornění na změny v zákoníku práce, které nejsou uvedeny v zákoně o pojistném na sociální zabezpečení a příspěvku na státní politiku zaměstnanosti, ale přesto mají vliv na započitatelnost příjmů do vyměřovacího základu, například nahrazení poskytování odstupného poskytováním náhrady škody při skončení zaměstnání ze zdravotních důvodů podle § 52 písm. d) zákoníku práce. V roce 2026 dochází k zásadní změně ve způsobu předávání údajů odesílaných zaměstnavateli z oblastí sociální, zaměstnanosti, daňové a statistiky. Řada dosavadních tiskopisů bude nahrazena jednotným měsíčním hlášením. Tato změna se dotýká i pojistného na sociální zabezpečení, proto se jí bude příručka také věnovat.
