Nástupnictví v rodinných firmách je jedno z nejsložitějších, a přesto nejméně systematicky uchopených témat českého podnikatelského prostředí. Kniha je srozumitelným a praktickým průvodcem mezigeneračním předáním majetku, řízení i hodnot. Ukazuje, jak předcházet konfliktům mezi členy rodiny, jak vytvořit a smysluplně pracovat s rodinnou ústavou a jak přemýšlet o její právní roli. Vysvětluje, jaké možnosti nabízejí majetkové struktury, jako jsou svěřenské či nadační fondy, a jak nastavit jejich fungování tak, aby obstály i při náhlém výpadku zakladatele. Autorka propojuje téměř desetiletou praxi s hlubokým právním zázemím a přináší odpovědi na otázky, které si podnikatelské rodiny kladou, ale jen zřídka nacházejí ucelené a odpovědné vysvětlení.
