Jednotné měsíční hlášení zaměstnavatele – nový zákon: Zákon č. 323/2025 Sb., o jednotném měsíčním hlášení zaměstnavatele nabývá účinnosti dnem 1. ledna 2026. Jedná se o zcela nový zákon. Cílem návrhu zákona je vytvoření jednoho elektronického měsíčního hlášení – tzv. Jednotného měsíčního hlášení zaměstnavatele, které bude zaměstnavatel využívat při plnění svých informačních povinností vůči vybraným orgánům veřejné moci. Titul obsahuje: Měsíčník obsahuje aktuální příspěvky doplněné o příklady z praxe a aktuální judikaturu. Je rozdělen na rubriky: Aktuálně, Pracovní právo, Chyby a pokuty, Judikatura, Pracovní cesta, Automobil v podnikání, Odvody, Veřejná správa, Vzory smluv, Výdaje zaměstnavatele, Vedoucí pracovník … ?Jednotné měsíční hlášení zaměstnavatele – nový zákon ?Nelegální práce – nové povinnosti zaměstnavatelů ?Zaměstnanecké benefity 2026 – osvobození od daně (1.) ?Další práce u stejného zaměstnavatele ?Konkurenční doložky – výhody a nevýhody ?Výpověď z důvodu nadbytečnosti zaměstnance ?Daňové řešení zaměstnaneckých akcií a opcí – změny ?Srážky z příjmů ?Zdravotní pojištění – změny a důležité hodnoty od 1. ledna 2026 ?Zaměstnavatelé ve zdravotním pojištění na přelomu let 2025/2026 ?Změny ve školním stravování ?Vyhláška o hygienických limitech pro školy – změny
